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2020年健康管理师职业资格考试模拟试题(五)

2020年健康管理师职业资格考试模拟试题(五)
导读:
2020年健康管理师考试临近,中国健康管理师网小编整理汇总了模拟试题,方便全国考生查阅,在此祝大家顺利通过考试!

一、单项选择题

  1.1890年在《心理》杂志上发表"心理测验与测量"一文的作者是( B )

  A.高尔顿 B.卡特尔 C.比内 D.冯特

  2.准确地说,通过将被试的反应与标准答案相比较而获得的测验分数叫( D )

  A.导出分数 B.标准分数 C.常模分数 D.原始分数

  3.当目标总体很大时,我们可以按照一定规则对目标总体进行分组,再在组内随机抽样,这种抽样方式称为( C )

  A.简单随机抽样 B.系统抽样 C.分组抽样 D.分层抽样

  4.1960年推孟修订的斯坦福-比内量表的最大改变在于采用( C )

  A.智力结构 B.智力层次 C.离差智商 D.比率智商

  5.确定内容效度的主要方法是( B )

  A.统计分析 B.专家判断 C.经验判断 D.复本信度

  6.从逻辑上分析,同时效度和预测效度的主要差别是( A )

  A.测验目的 B.测验内容 C.测验方法 D.效标获得的时间

  7.正确对待心理测验的态度应该是( D )1P25

  A.万能 B.无用 C.绝对公平 D.尚待完善

  8.卡特尔16人格因素测验(16PF)的编制方法是( C )

  A.理论推演法 B.经验效标法 C.因素分析法 D.序列系统法

  9.凡是平均数为5.5,标准差为1.5的标准分数,一般我们都称之为( D )

  A.Z分数 B.标准九 C.T分数 D.标准十

  10.智力年龄.年级当量和发展顺序量表称之为( A )

  A.发展常模分数 B.百分位常模分数

  C.标准分数 D.参照效标分数

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