昨天，国家人力资源和社会保障部在2020年发表了健康管理人员的新政策。 很多考生都知道可以取得健康管理员的职业资格证明来领取政府补助金。 领取政府补助金必须符合申请条件。 快点看看你是否符合条件

　　企业员工，累计缴纳失业保险12个月，自取证之日起1年内申请，同时满足这3个条件才能领取。

　　最重要的是，同一职业(职种)的同一等级只申请一次技能提高津贴。 也就是说，补助金只能领取一次，因为各省补助金的基准不同，补助金的金额也不同。 具体内容如下

　　一、申请条件

　　同时，满足以下条件的企业员工可以要求提高技能津贴

　　(一)依法加入失业保险，累计失业保险费缴纳12个月(含12个月)以上的；

　　(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的； ( 今年1月1日至2020年12月31日)

　　二、审查程序

　　(一)员工应当在职业资格证书或职业技能等级证书颁发之日起12个月内，到本人失业保险参与地失业保险事务所申请技能提高津贴。

　　(二)失业保险公司以职业资格证书、职业技能等级证书网络查询、与失业保险参与信息对照等方式进行审查。

　　(三)失业保险公司按照规定程序审查并通过申请后，应直接向申请人本人的个人银行账户或社会保障卡发放补助金。

　　各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据当地实际情况，按照便利、迅速、安全、慎重的原则制定技能提高补助金的申请、审查的具体程序和操作方法，并自愿向社会公开。

　　三、补贴标准

　　1、技能提高补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据当地失业保险基金的运营状况、职业技能培训、鉴定费用标准等因素综合确定，及时调整。

　　2 .补贴标准因取得职业资格证书或职业技能等级证书而异。 员工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元员工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元员工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

　　三、各省(自治区、直辖市)可以根据当地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺的职业(职业)目录。 技能提高补助金标准可以倾向于地区不足的紧急职业(职种)。

　　4 .同一职业(职种)同一等级只能申请享受一次。