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    健康管理师容易考过吗,就业形势

    健康管理师容易考过吗,就业形势

    面对慢性病发病率的上升,人口老龄化,年轻人的亚健康,不得不说健康管理师是多么的重要,全面健康意识亟待提高,而这一切离不开健康管理师。


    、健康管理师的薪资待遇

    健康管理是一个热门职业,我国健康管理师正面临着人才“饥荒”,最基本的收入大多在6000-20000/月之间,不同地区收入有所差异。健康管理师是经验科学,做得越久收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。并且,伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,国家对于健康产业的大力政策扶持,未来,健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。

    健康管理师


    、健康管理的社会紧迫性

    1、前所未有的机遇

    国务院(【2013】40号文件)《关于促进健康服务业发展的若干意见》中明确指出,加大人才培养和职业培训力度,鼓励社会资本举办职业院校,规范并加快培养健康管理师、营养师等从业人员。未来5至10年,大约需要1000万健康服务产业人才,而专业健康管理师的需求将超过200万人。

    2、《“健康中国2030”规划纲要》发布

    到2020年,建立覆盖城乡居民的中国特色基本医疗卫生制度,健康素养水平持续提高,健康服务体系完善高效,人人享有基本医疗卫生服务和基本体育健身服务,基本形成内涵丰富、结构合理的健康产业体系,主要健康指标居于中高收入国家前列。

    到2030年,促进全民健康的制度体系更加完善,健康领域发展更加协调,健康生活方式得到普及,健康服务质量和健康保障水平不断提高,健康产业繁荣发展,基本实现健康公平,主要健康指标进入高收入国家行列。到2050年,建成与社会主义现代化国家相适应的健康国家。

    到2030年具体实现以下目标:

    ——人民健康水平持续提升。人民身体素质明显增强,2030年人均预期寿命达到79.0岁,人均健康预期寿命显著提高。

    ——主要健康危险因素得到有效控制。全民健康素养大幅提高,健康生活方式得到全面普及,有利于健康的生产生活环境基本形成,食品药品安全得到有效保障,消除一批重大疾病危害。

    ——健康服务能力大幅提升。优质高效的整合型医疗卫生服务体系和完善的全民健身公共服务体系全面建立,健康保障体系进一步完善,健康科技创新整体实力位居世界前列,健康服务质量和水平明显提高。

    ——健康产业规模显著扩大。建立起体系完整、结构优化的健康产业体系,形成一批具有较强创新能力和国际竞争力的大型企业,成为国民经济支柱性产业。

    ——促进健康的制度体系更加完善。有利于健康的政策法律法规体系进一步健全,健康领域治理体系和治理能力基本实现现代化。


    、人才紧缺

    健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域,健康管理师不是全科医生,而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求,制订出个性化的健康管理服务方案。

    2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。


    、健康管理师如何就业

    我们先了解一下什么事健康管理师:健康管理师主要从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

    在前不久,卫健委发文,要大力推进医养结合、保障人群就医体验,党中央、国务院又提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。

    目前全国健康管理技术人员还不到20万人,每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名,整体供求关系是供不应求。中国目前健康养生人才缺口达1000万。所以我们可以在保健品企业、餐饮行业、医院及妇幼保健院、健身中心、养生馆、美容院、月子中心等等单位都可以就业。

    现在你还觉得健康管理师难就业吗。


    、健康管理师的工作内容

    健康管理师职业定义:从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。主要从事的工作内容包括:.

    1、采集和管理个人或群体的健康信息;

    2、评估个人或群体的健康和疾病危险性;

    3、进行个人或群体的健康咨询与指导;

    4、制定个人或群体健康改善、干预服务。

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