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我来告诉你,健康管理师前景为什么无限光明

要问当下炙手可热的新兴职业有哪些,健康管理师必在其中!如今的健康市场上处于供不应求的现况。近几年国家发布政策关注人民健康问题,不断提出意见、推出实施政策,恰是说明人民健康有多重要!“社会环境卫生”和“全民健康发展”成为焦点话题,正值健康知识普及阶段。

因而可以预测未来5年内,健康管理师职业发展的光明前景!

1. 国情背景

随着工业化、城镇化、人口老龄化进程加速发展,慢性病在全社会疾病负担中所占比重高达70%,巨额的医疗费用给个人、家庭、社会带来了沉重负担。专家指出:我国慢性病和亚健康的防治必须通过健康教育和健康管理来实现。据统计国家健康管理人才缺口在1000万人左右。健康管理这一朝阳产业,受到人们的热捧。

为贯彻落实《“健康中国2030”规划纲要》和《国务院关于实施健康中国行动的意见》,完善健康中国建设推进协调机制,保障健康中国行动有效实施,国务院于2019年7月16日发布《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号),国务院提出“服务方式从以治病为中心转变为以人民健康为中心,建立健全健康教育体系,普及健康知识,引导群众建立正确健康观,加强早期干预,形成有利于健康的生活方式、生态环境和社会环境,延长健康寿命,为全方位全周期保障人民健康、建设健康中国奠定坚实基础。”

2. 政策推动

2015 年“健康中国”上升为国家战略;2016年《“健康中国 2030”规划纲要》印发;2017年,十九大报告明确提出“实施健康中国战略”;2018年政府工作报告中,推进健康中国战略被纳入提高保障和改善民生水平的重点工作。2019年《国务院办公厅关于印发健康中国行动组织实施和考核方案的通知》(国办发【2019】32号),在国家政策推动下,一条以人民为中心的“ 健康之路 ”正在铺设。

3.市场需求

健康管理涉及了预防医学、营养学、心理学、运动学、环境学和中医养生学等多学科领域,健康管理师不是全科医生,而是一位复合型人才。健康管理师能够根据服务对象的要求,制订出个性化的健康管理服务方案。

2017年厦门医改创设了健康管理师的新思路,提出了由“健康管理师、全科医师、专科医师”(简称“三师共管”)共同参与的健康管理新模式。下一步国家将厦门的“三师共管”模式的先进经验在全国推广。在“三师共管”的推行中,具有实操能力的“健康管理师”人才将大量缺乏。健康管理师职业地位将大幅度提升,健康管理师的职业报酬也会大幅度提高。

4.政府支持

2017年,人社部发布了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》指出依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的,并且自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员,可根据职业资格等级领取最高2000元的职业技能补助金(部分地区健康管理师补贴已提升至4290元)。

目前通过人社部官方发文明确的有:北京、河北、唐山、广东、宁夏、江西、河南、山东、广西、安徽、浙江、青海、海南、湖北、重庆、贵州、福建、新疆、山西、江苏、黑龙江、湖南、甘肃、天津、四川、陕西等地区。各地区具体补贴规则,参照地方发文。

5.就业领域

1、医院健康管理部门

2、社区卫生服务中心

3、体检机构

4、健康咨询中心

5、健康管理公司

6、保险公司

7、养老机构

8、康体中心、俱乐部

9、体育健身机构、健康养生会所

6.职业意义

2017年人力资源社会保障部公布140项国家职业资格目录清单,将“健康管理师”纳入其中,目的为解决健康管理人才的迫切需求、推动健康产业的快速发展。《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》文章的发布,明确“需切实加强健康管理师职业技能培训”。

中国健康管理师网小编想说,既然有这么好的机会和政策摆在我们面前,我们就应该好好把握!静下心来,好好思考怎样更顺利地拿下健康管理师证书,更快速地步入“金领”职业!

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